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建议向社保部门了解
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《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,要满16岁才不算童工。劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。
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你上社保中心咨询,由他们给你答复
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根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关:1、职工养老保险:男性60周岁、女干
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辞职是劳动者的权利,不会有风险后果。公司不发工资违法,可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
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离婚孩子哺乳期是一年。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,双方都同意离婚的情况下,可以选择协议离婚。协议离婚的意思是婚姻
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干完活不给钱,无合同也可维权。可根据《劳动合同法》向劳动局投诉或申请仲裁,要求支付工资。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
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可以申请补偿。具体操作:1.收集证据,证明学校存在违法行为。2.与学校协商,提出补偿要求。3.协商不成,向劳动仲裁机构提起仲裁申请。4.仲裁结果不满意,可向法院
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具体见面聊吧什么情况啊
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未签劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权解除劳动合同。如情况严重,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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