我国劳动法对特殊工种的定义是什么,煤矿十大特殊工种包括哪些,从事特殊工种的人劳动法有没有特殊的照顾
更新时间:2022-03-02 12:07:41人浏览
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殊工种包括:电工作业,指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。焊接与热切割作业,指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业)
2022-03-02 11:46:19
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因工作的特殊性,我国把一些特殊的工作定义为特殊工种,对于特殊工种有明确的规定,下面跟随了解特殊工种有哪些。
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业
2022-03-02 11:51:56
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原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法,一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
2022-03-02 12:07:41
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特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年
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原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员
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特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年
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这个都需要他们具体认定的。
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老板拖欠工资,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。具体操作:1.收集与老板沟通的记录、工作证明等证据;2.前往当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.如劳动监察部门
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您好!根据具体情况分析
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可以回当地申请二次报销,但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限,二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重,建议及时咨询当地医保部门。
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你好,可以申请劳动仲裁维权
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