你好,比如,公司没有买保险,也没有小公司,也没有签约,公司想把员工调到别的工厂,属于妻子的公司,法人代表不是一个人,员工不同意去,上司强制要求员工去,这是合法的吗?另外,买了保险,签了合同,上司强制要

更新时间:2021-08-21 13:30:35人浏览
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你好,比如,公司没有买保险,也没有小公司,也没有签约,公司想把员工调到别的工厂,属于妻子的公司,法人代表不是一个人,员工不同意去,上司强制要求员工去,这是合法的吗?另外,买了保险,签了合同,上司强制要求员工去亲戚的儿子公司,员工讨厌,这也是合法的吗?你好,比如,公司没有买保险,也没有小公司,也没有签约,公司想把员工调到别的工厂,属于妻子的公司,法人代表不是一个人,员工不同意去,上司强制要求员工去,这是合法的吗?另外,买了保险,签了合同,上司强制要
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法定代表人的责任:企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任: 
(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;
(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的; 
(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;
(四)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;
(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;
(六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。”
我国《刑法》第31条规定:“ 单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”相关单位犯罪而追究法定代表人刑责的举不胜举。
2021-08-21 13:03:44
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如有强迫你签字的证据,可以申请劳动仲裁,主张补偿
2021-08-21 13:05:19
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申请劳动仲裁依法维权
2021-08-21 13:30:35
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