我在物流公司工作！但是合同是外包公司的！签订合同后！公司要求我交车押金！但是，我的疏忽也没有看押金！其实他写的是租金这样合法吗？
更新时间：2021-08-12 13:06:17人浏览
问题描述：
我在物流公司工作！但是合同是外包公司的！签订合同后！公司要求我交车押金！但是，我的疏忽也没有看押金！其实他写的是租金这样合法吗？
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。
同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。
同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
2021-08-12 12:39:53
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双方约定押金条款，主要需要写明：押金的交付时间，押金何时退还，退还的条件，退还押金时是否需要支付利息，如交付押金一方违反本合同的规定而产生的违约金、损坏赔偿金和其它相关费用
2021-08-12 12:43:48
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法律规定，用人单位是不能收取劳动者任何押金的，所以你可以要求用人单位将押金退还给你
2021-08-12 13:06:17
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