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用人单位都应及时依法办理社保的登记,否则会面临各种用工风险。员工不要社保的处理方式对各单位来说都是需要重视的。比安财穗专家建议企业可考虑如下操作方式:
(1) 由员工自行向其公司出具不缴社保的申请。
(2)如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴对应的社保,则之前所有支付的社保的补贴应予以返还。
(3)建议用人单位给劳动者购买商业保险,以弥补劳动者发生意外可能要支付的医疗费用;
(4)最好还是通过比安财穗灵活用工平台处理,将企业和员工的关系转换为劳务合作关系,才能合理合规地解决好社保问题
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用人单位都应及时依法办理社保的登记,否则会面临各种用工风险。员工不要社保的处理方式对各单位来说都是需要重视的。比安财穗专家建议企业可考虑如下操作方式:
(1) 由员工自行向其公司出具不缴社保的申请。
(2)如果公司通过补贴方式对员工进行补偿的,需要约定如果劳动者后期要求补缴对应的社保,则之前所有支付的社保的补贴应予以返还。
(3)建议用人单位给劳动者购买商业保险,以弥补劳动者发生意外可能要支付的医疗费用;
(4)最好还是通过比安财穗灵活用工平台处理,将企业和员工的关系转换为劳务合作关系,才能合理合规地解决好社保问题
2023-04-09 20:59:50
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