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医保卡的使用规定各地存在一定的差异，并且我国目前也没有实行全国联网，医保卡的使用还仅限于在投保地。医保卡一般都只能在参保当地使用，不得跨地区使用（除了外地急诊等特殊情况）。
不在参保当地工作的话，医疗保险应当办理“异地就医”手续，否则，一般情况在外地就医的费用不能报销
不在参保当地工作的话，医疗保险应当办理“异地就医”手续，否则，一般情况在外地就医的费用不能报销
2021-08-06 09:29:38
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在外地办的社保卡回老家以后需要转移才可以使用。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
2021-08-06 09:47:27
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这种情况一般只适合在学校使用。
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建议咨询社保部门
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您好，咨询社保部门
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是的，工伤认定申请具有时效性。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申
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补发六个月薪酬，通常依据劳动合同及工作年限计算。若存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。选择合适方式需考虑效率、成本及双方关系等因素。
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可以申请。操作如下：1.及时向社保部门申请工亡认定；2.携带相关材料向办理机构申办工伤赔偿；3.确认受理情况回执并签名，等待工伤保险基金支付工亡待遇。
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工地受伤没签合同，常见的处理方式有：先确认劳动关系，再申请工伤认定，最后根据认定结果寻求赔偿。选择处理方式时，需考虑证据充分性、程序复杂性及自身情况，选择最有利
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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因交通事故受伤的受害人向工作单位请病假一般是不会有工资的，但受害人可以向责任人主张误工费的赔偿。
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是可以要求工伤赔偿的
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你好，需要看具体案子的
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