我在一单位工作了10年,前4年签的是公益性岗位合同,后6年继续跟本单位签的合同我可以要求10年的赔偿金吗跟?

更新时间:2021-08-06 07:38:22人浏览
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我在一单位工作了10年,前4年签的是公益性岗位合同,后6年继续跟本单位签的合同,一年一签,现在单位要违法解除劳动合同,我可以要求10年的赔偿金吗跟我在一单位工作了10年,前4年签的是公益性岗位合同,后6年继续跟本单位签的合同我可以要求10年的赔偿金吗跟?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作9年合同到期企业不续签的,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,即9个月工资。如果劳动者属于应当签订无固定期限劳动合同的,单位不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付双倍经济赔偿金作为赔偿
2021-08-06 07:15:29
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工作满10年公司拒签无固定期合同能要求赔偿金,赔偿金根据《劳动法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-08-06 07:22:15
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-08-06 07:38:22
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