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公司合同到期不给续签的，劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决，对仲裁结果不服的才可以到法院起诉，直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同，而在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资作为补偿。
超过一年没有签订合同的，则视为无固定期合同。
超过一年没有签订合同的，则视为无固定期合同。
2023-04-11 01:40:05
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