这边劳务公司，它们派遣到工厂上班员工，下班途中被机动车撞伤，机动车全责
更新时间：2021-08-05 11:02:22人浏览
问题描述：
这边劳务公司，它们派遣到工厂上班员工，下班途中被机动车撞伤，机动车全责。员工申请工伤，人社局也认定是工伤了。其中有一条就点是劳务公司把工资转给我，人员工资是我代发。现在劳务公司要跟我签人员外包合同。我能不能签这边劳务公司，它们派遣到工厂上班员工，下班途中被机动车撞伤，机动车全责
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助159765人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
2021-08-05 10:56:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中被三轮车撞伤不能认定为工伤
王先生是哈市某企业的职工，6月26日，王先生在上班的路上，不慎被一辆人力三轮车撞倒，左腿骨折。王先生认为这是工伤，他想咨询如何来维护自己的合法权益？北京岳成律师
工伤认定标准
人浏览
向当地劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工受伤能否认定工伤？
送快递途中摔跤受伤，公司却称是劳务派遣员工，工伤可能不成立。近日，王先生求助本报法律百事通。我经一家人力资源公司介绍后，在一家快递公司工作，去年12月份因为下雨
工伤认定
人浏览
在上下班途中发生机动车事故是工伤吗？
《工伤保险条例》第14条第（六）项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。对此规定，应从以下几个方面进行把握：一是对在上下班途中应作广义的理解
工伤认定
人浏览
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如本人不负主要责任，应认定为工伤，享有医疗费之外的工伤保险待遇。职工下班途中，在合理的时间和路线，被机动车撞伤，经交通警察认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己去申报工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤，先做工伤认定。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可以分别主张工伤和交通事故的损害赔偿。公司有停工留薪期，所以没有误工费。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司直接从工资中扣除之前多发的钱可能违法。根据《工资支付暂行规定》，工资支付争议可申请仲裁，如仲裁不服可诉讼。如公司未提前告知并征得同意，直接扣除可能侵犯您的权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
臀部筋膜炎贴膏药淘宝购买，一般不可报销。需凭医生处方购买，符合医保目录可报销。症状持续或加重，请及时就医。【分析】一般来说，淘宝购买的药品，因为没有经过医院的正
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视具体的情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签，有补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，除劳动者拒绝续订外，公司终止固定期限劳动合同应支付经济补偿，按照工作年限计算，非法解除还需双倍赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干工地应签劳动合同，如未签，可向劳动行政部门投诉并要求支付二倍工资，或通过工会等组织协助解决，必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
