劳动仲裁与法院哪个公平

更新时间:2023-04-14 01:47:50人浏览
问题描述:
劳动仲裁与法院哪个公平
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助170900人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2021-07-09 05:53:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172768人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁一般在第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。但只有仲裁裁决生效且一方当事人拒不履行时,另一方才能申请法院执行。
2023-04-14 01:47:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁管辖法院如何确定
劳动仲裁管辖法院如何确定
劳动者和用人单位产生了劳动纠纷后,协商不成就只能寻求劳动仲裁解决了,但这就涉及到仲裁管辖的问题。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁管辖法院如何确定的相关法律问题
劳动仲裁程序
人浏览
我国法律规定,当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
在劳动争议仲裁案件中,劳动者对劳动仲裁裁决不服的,或者是用人单位对除裁决终局外的劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书
劳动法
人浏览
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
劳动者对劳动仲裁结果不服的,是可以向基层人民法院提起劳动诉讼的。但是需要在接到劳动仲裁书的十五日内,前往人民法院进行劳动诉讼的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
劳动仲裁程序
人浏览
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
对劳动仲裁不服到哪个法院起诉
劳动仲裁是从法律处理劳动纠纷的第一步,如果对劳动仲裁不服的话,可以向当地基层法院提起诉讼,如果对基层法院的判决不服甚至还可以向中院提起上诉。所以下面是法律快车小
劳动仲裁知识
人浏览
你好,仲裁是劳动争议诉讼的前置程序,如对仲裁结果不服,可以提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁在哪里执行
劳动仲裁在哪里执行
劳动仲裁裁决书生效之后,一方当事人未履行裁决的,或者是经催告之后仍不履行的,当事人可向对方住所地或者财产所在地的人民法院
劳动法
人浏览
劳动者与单位的劳动纠纷,最常用的解决方式就是申请劳动仲裁。(一)到哪里仲裁当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。(二)可以申请劳动仲裁的情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者与用人单位发生如下事宜时,可以单位所在地的劳动部门申请仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,如果属于劳动争议,则需要先经劳动仲裁。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,如果走的简易程序(即开庭时是一个法官一个书记员),则从立案起最多三个月内必须审结,如果走的是普通程序(三个法官一个书记员),则从立案起最多六个月内必须审结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要准备诉讼材料,举证,立案,送达,开庭,判决这些程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的时候,需要准备如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;3、劳动者本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁和劳动监察的区别:性质不同;机构不同;适用法律规范不同;程序不同等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况下没办法了,只能得单位有钱了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询