4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定办理机构:因工负伤的初次鉴定和复查鉴定:用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会;职业病鉴定的初次鉴定和复查鉴定:市劳动能力鉴定委员会;再次鉴定:市
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
椎间盘突出症未做手术或身体各部位骨折愈合后无功能障碍均能鉴定为工伤十级
一位重庆某摩托车配件厂的职工咨询:如果工伤致膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术评定工伤几级?另外是否是除一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能
工伤赔偿
人浏览
劳动能力鉴定申请
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的利害关系人提出劳动能力鉴定申请,应当具备以下三个条件:1?申请人
劳动能力鉴定
人浏览
劳动能力鉴定的程序有哪些?劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做劳动能力鉴定不算是劳动仲裁程序中的一步。工伤鉴定在社保局,是工伤认定后,在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付一次性伤残补助金劳动仲裁是和单位有劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照工伤保险条例的规定,职工在上下班途中受到非本人主要责任,可以认定为工伤。因此,如果您在事故中没有责任或者承担次要责任,您受伤的情况可以申请工伤认定并进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做个鉴定确认的,建议联系我详细咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
引起原因?一般属于工伤才做。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定后要求补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你谨慎处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。试用期内员工可以自动离职,解除劳动合同。可以与单位协商,请他们开具离职证明。希望对我方有所帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医院诊断证明,如果仍然在休息的工伤期间,可以由单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医保第一次正常缴费以后,下个月15日生效,就可以使用了。如果以前缴,中断不超过3个月,同样是缴费后下个月15日生效。如果中断超过了3个月,那得有6个月的等待期,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询