打架导致先兆流产怎么处理
更新时间：2023-04-17 01:11:42人浏览
问题描述：
打架导致先兆流产怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183398人 · 响应时间 平均4分钟内
打架致人流产是否属于轻伤，需要根据医学鉴定结论而定，一般情况下，流产类型为难免流产的，为轻伤；先兆流产的，则属于轻微伤。打架致人流产的，涉嫌构成故意伤害罪，需要依法追究行为人的刑事责任。
2023-04-17 01:11:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
司法鉴定，提起侵权诉讼最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方打架都有伤怎么处理
双方打架都有伤的是应该都去进行伤情鉴定的，只要达到了轻伤标准的，是可以进行刑事案件立案侦查的，未达到轻伤标准的，打架的双方是可以协商解决的。那么今天就跟法律快车
刑法知识
人浏览
一般打架派出所怎么处理
对于打架斗殴，大家都知道如果派出所介入了，一般会收到一定的惩罚，特别严重的话，派出所可能还会拘留，甚至有可能造成故意伤害罪，那样就已经很严重了。接下来由法律快车
治安管理
人浏览
被打致轻微伤，起控不可以民事附带刑事，因为轻微伤不构成犯罪。只能起诉要求赔偿经济损失。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据咱们国家的法律规定，故意伤害，如果经有鉴定资质的鉴定机构判断，达到了轻伤或者轻伤以上的伤情，那么实施故意伤害的人，就依法有可能被判处三年以下有期徒刑。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。?《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当及时报警，由警方处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议与公司协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师维权。选择处理方式时，考虑时间、成本等因素，劳动仲裁快速有效，律师咨询更专业全面。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三级工伤人员养老保险常见处理方式为单位与个人共同缴纳。具体缴纳比例和方式需根据当地政策规定而定，建议选择咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，但是各省市地区规定的产假时间不得短于98天。法律依据：《女职
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好， 如您情况描述，属于违法解除，可以要求赔偿金解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可能涉及税务违法。如果公司虚报工资但未实际支付，可能构成偷税漏税行为。建议核实工资支付情况，并向税务部门举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
