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员工因旷工被公司辞退的，一般是没有赔偿的。凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动合同，如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。
2023-04-17 08:57:29
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