1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92904人 · 响应时间 平均3分钟内
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为
2021-06-20 09:08:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济法的反就业歧视机理及其制度选择
【内容提要】就业歧视问题凸显出市场调节失灵与政府管制缺陷的两难境地,体现国家渗透市场理念的经济法恰好是以市场与政府的互动结构作为自身分析和解决社会经济问题的通常
劳动合同法论文
人浏览
以恐吓信、恐吓电话等方式威胁他人人身安全,或者对证人及其亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的,将被处五日以上十日以下拘留;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国禁止就业歧视问题的法律思考
我国劳动者在就业过程中受到歧视对待,在当前具有一定的普遍性和严重性。就业歧视本身是对市场经济法治精神的一种违背,它不仅侵害了广大劳动者平等的劳动就业权,而且也带
女性就业歧视
人浏览
中国反就业歧视立法的困境与出路
石茂生郑州大学法学院教授、副院长,法学博士,研究方向:法理学、社会法学。张素伦郑州大学法学院讲师,法学硕士,研究方向:经济法学、社会法学。「内容提要」目前中国的
保险法论文
人浏览
知识产权滥用行为本身具有多样化,《反垄断法》出台之前由不同部门法简单规定,《反垄断法》对各种构成限制竞争行为的滥用行为做出详细规定也存在一定困难我国法律对与知识
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退合法的,只能接受,另行求职;违法的,可以申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向当地劳动监察部门投诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
目前关于入职体检尚未取消乙肝这个项目,只是在讨论中。所以,对你的遭遇表示同情。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位仅以此为由就拒绝录用你,你可以通过法律途径维护你的权利。
如果你的主张适当,那么是完全有可能获胜的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
财产保全后在下列情况下可以解除:被保全人或第三人提供充分有效的担保,请求解除保全的;申请人保全人在保全后的三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的;或者仲裁机构不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订合同可以起诉对方公司吗
在没有签订劳动合同的情况下,员工不能直接起诉公司。应先向劳动仲裁机构申请仲裁,如不满结果再依法起诉。员工需准备其他相关证据支持诉求,如社保清单、工资账单等。
合同诉讼
人浏览
你好:可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁免费律师的申请方式为:向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请,提交身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;经济困难
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车撞人肇事逃逸是什么处罚标准
电动车撞人肇事逃逸后,不构成犯罪的,一般是由公安机关交通管理部门处以二百元以上二千元以下罚款,并处十五日以下拘留;构成犯罪的,一般会被判处三年以上七年以下有期徒
交通肇事逃逸
人浏览
醉驾致死一人无是要判刑的,处三年以下有期徒刑或者拘役。但有谅解书的法院在量刑时可适当予以从轻处罚。根据法律规定,交通肇事罪是过失犯罪,处三年以下有期徒刑或者拘役
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你的是什么案件呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询