实施条例第四条规定著作权

更新时间:2021-06-14 06:29:34人浏览
问题描述:
实施条例第四条规定著作权
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助80006人 · 响应时间 平均5分钟内
著作权亦称版权,是指作者对其创作的文学、艺术和科学技术作品所享有的专有权利。著作权是公民、法人依法享有的一种民事权利,属于无形财产权。
2021-06-14 06:29:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国著作权法规定的著作权内容
我国著作权法规定的著作权内容
我国的著作权法对著作权的保护期限、内容以及不属于侵犯著作权和著作权的效力等内容进行了规定。确保从多方面能够保障著作权人的合法权益,更多关于我国著作权法规定的著作
其他知识
人浏览
行政诉讼涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,根据《中华人民共和国行政诉讼法》第一章的相关规定,行政诉讼,是指公民、法人或者其他组织认为行使国家行政权的机关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
失火罪既遂的刑法裁量规定
失火罪既遂的刑法裁量规定
失火罪既遂的,根据《刑法》规定,过失放火,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较
刑事辩护
次播放
著作权-中华人民共和国着作权法实施条例
著作权-中华人民共和国着作权法实施条例
推荐阅读:中华人民共和国着作权法实施条例第一条根据《中华人民共和国着作权法》(以下简称着作权法),制定本条例。第二条着作权法所称作品,是指文学、艺术和科学领域内
著作权法规
人浏览
实施国际著作权条约的规定
实施国际著作权条约的规定
正文:实施国际著作权条约的规定(1992)(1992年9月25日国务院令第105号发布)第一条为实施国际著作条约,保护外国作品著作权人的合法权益,制定本规定。第
著作权
人浏览
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。2、提交材料:提出工伤认定申请应当填
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
诽谤罪是刑法还是民法规定的内容
诽谤罪是刑法还是民法规定的内容
诽谤罪是刑法规定的内容。《刑法》规定,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑
刑事辩护
次播放
美术作品著作权包括美术作品人身权和美术作品财产权:1、美术作品人身权又称精神权利,具体包括:(1)发表权,即决定作品是否公之于众的权利;(2)署名权,即表明作者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法和劳动合同法实施条例的区别是:一、劳动法是调整用人单位和劳动者的之间的关系的,劳动合同法是调整用人单位和劳动者之间的合同关系的,劳动合同法实施条例是根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤认定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的你可以来电咨询或带上相关资料当面咨询(咨询免费)。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险自费的谁承担
工伤保险自费的谁承担
工伤保险自费的是由劳动者承担。工伤保险是由单位缴纳的,在次月就可以享受工伤待遇。工伤保险赔付的项目包括治疗工伤的医疗费用、住院的伙食补助费、一次性伤残补助金、安
工伤保险待遇
人浏览
不溯及既往 除非对违法者有利
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何成立业主委员会流程
如何成立业主委员会流程
如何成立业主委员会流程包括发起成立业主大会的倡议、组建筹备组、起草业主委员会章程等。成立业主委员会的条件包括自选举产生之日起3日内召开首次业主委员会会议、入住率
业主委员会
人浏览
  不是有新的审计法实施条例,而是最近修改了原先的条例。国务院第100次常务会议修订通过的《中华人民共和国审计法实施条例》日前正式公布,将于2010年5月1日起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保释金一般是多久退还
保释金一般是多久退还
保释金退还、收取与审核,违规后果全解析。取保候审结束、变更或取消强制措施时,保证金将如数退还。公安机关负责收取和审核,确保数额合理并约束被取保候审人行为。
取保候审
人浏览
租房子一天没住能退吗
租房子一天没住能退吗
租房子一天没住能否退租,需要依据租赁合同的具体情况而定。若合同中没有特别规定,理论上可以与房东协商退租。租户和房东可协商一致解除合同,或依据法定情形解除合同。
租房纠纷
人浏览
补办结婚证的证明如何写
补办结婚证的证明如何写
补办结婚证证明需含双方基本身份信息、登记结婚时间和地点、补办理由,并签字盖章。法律依据为《婚姻登记条例》相关规定,明确补办程序。
结婚证明
人浏览
如何认定劳动者严重失职给单位造成重大损害
如何认定劳动者严重失职给单位造成重大损害
劳动者严重失职给单位造成重大损害的认定包括严重失职行为需造成重大损害、劳动者失职的行为已经达到了严重的情节等。劳动者严重失职的,可能会被辞退,由于严重失职被辞退
重大劳动安全事故罪
人浏览