4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60497人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:因工伤死亡的赔偿计算方法:
1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2、抚恤金:供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。
3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
2、抚恤金:供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。
3、一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023-04-18 18:34:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工意外死亡赔偿
职工意外死亡赔偿非因工死亡的相关待遇.丧葬费:本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;
工伤死亡赔偿
人浏览
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金赔偿
死亡赔偿金,按照当地居民平均生活费计算,赔偿二年。死者不满十六周岁的,年龄每小一岁减少一年;七十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低均不少于十年。侵害人致人
人身损害赔偿标准
人浏览
工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
【死亡赔偿金的分配原则】:分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿,其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此,赔偿权利人首先是指与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议你当面委托律师
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看属于医疗事故还是医疗过错!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地统计局出具的收入标准,按人身损害赔偿标准计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险的计算公式为:月领养老金=(55元)+个人账户总额÷139。目前,大多数农村人会选择最低缴费标准100元进行缴纳养老保险,如果缴纳15年,个人账户为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下午好,是什么原因被派遣出关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告应写明辞职报告的标题;辞职申请人的姓名、工作岗位、申请辞职的原因、希望获得负责人批准的意思表示;以及申请辞职人的签名、申请日期等内容。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对老板拖欠工资的情况,收集证据至关重要。首先,保留工资条、银行转账记录等直接证明工资支付情况的证据。其次,收集与老板的沟通记录,如短信、邮件等,证明你曾要求支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了丧假,根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日、依法参加社会活动期间也可以请假并获得工资保障。此外,根据单位规定或劳动合同约定,还可能包括病假、事假等其他类型
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工公司的合同到期,派遣工有补偿工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 不愿意去的能要求赔偿的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的这个是可以去起诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询