2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助59516人 · 响应时间 平均5分钟内
无参保信息的意思是参保人的信息没有进行采集，所以在查询时会显示无参保信息，遇到这种情况，参保人可以联系当地社保局，根据自己的身份证，查询个人信息。一般参保单位会在社会保险经办机构核准其缴费申报后的三日内以货币形式全额为参保人缴纳社会保险费。
参保单位和参保个人也可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
参保单位和参保个人也可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
2023-04-19 17:35:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
省直医疗保险参保单位缴费申报
项目名称：参保单位缴费申报审批依据：《安徽省实施城镇职工医疗保险制度改革若干意见》（皖政[1999]27号）；《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）；
医疗保险
人浏览
您好，应该是您上年保费未交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险缴费不足15年可续缴
全国人大常委会22日进行三审的社会保险法草案规定，养老保险缴费不足15年可延续缴费并享受养老保险待遇。根据现行做法，享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年，
劳动法动态
人浏览
重庆养老保险缴费不足15年可延续缴费
[导读]：缴费满15年，一直是享受我市城镇职工基本养老保险待遇的“门槛”。不过，这种情况在下月1日起将得到改善。市人社局在解读《社会保险法》中“关于享受基本养老
养老保险
人浏览
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。3.医疗保险费：单位缴纳8
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看有效期。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
并没有中断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
领导私自罚员工钱违法，去领导家吃饭不犯法但需经同意。根据《工资支付暂行规定》，公司无权对职工进行罚款，除非劳动者给公司造成损失。而去领导家吃饭属于私人行为，需经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰推纤维环撕裂可申请工伤认定，要求单位赔付。选择处理方式时需考虑伤情、工作性质等因素，及时咨询专业律师，确保权益得到最大保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对八级伤残，常见的处理方式包括申请工伤保险赔偿和与单位协商补偿。您应根据自身情况选择，如单位未依法缴纳工伤保险，可协商或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您需按工伤认定程序进行申请，准备相关材料。依据《工伤保险条例》，九级伤残享有一次性伤残补助金，若需升级认定，应重新申请工伤认定，提交新的诊断证明等材料，由社保行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班时在单位楼梯摔伤一般不算工伤。因为已经下班，不在工作时间，且下楼梯也不属于工作场所内的收尾性工作。工伤通常指在生产劳动或工作中负伤，此种情况不符合工伤认定条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
