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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2021-06-06 13:15:18
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社会保障
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公司不合理。
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可以要求补买2008年1月1日以后的。
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入职协议与劳动合同性质不同,前者是职业意向,后者是法定劳动关系证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是建立劳动关系的必备法律文件,而入职协议不具备劳动
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你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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针对周日上班问题,可与领导协商调整工作时间,或申请调休、补偿等。选择处理方式时需考虑实际情况,保障自身权益同时不影响工作。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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您好,建议您保存好相关证据,及时报警处理。
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你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
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