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签三方协议被辞退没有补偿。第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同,先和劳务派遣公司签订合同,以派遣的性质派遣到用人单位去,是劳务派遣合同,通常叫外派员工,非正式员工。没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同,其他方面如有否双休,节假日有无休假,具体工作时间,有无其他补贴,加班工资的计算,毁约责任等,主要要看合同上规定的内容。
只要不违反相关规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是有效合同,何时生效由三方共同协商。
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同,先和劳务派遣公司签订合同,以派遣的性质派遣到用人单位去,是劳务派遣合同,通常叫外派员工,非正式员工。没多大区别,主要是在待遇和福利上有所不同,其他方面如有否双休,节假日有无休假,具体工作时间,有无其他补贴,加班工资的计算,毁约责任等,主要要看合同上规定的内容。
只要不违反相关规定,三方共同协商一致,所签合同不显失公平,那就是有效合同,何时生效由三方共同协商。
2023-04-20 13:39:05
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