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轻伤和轻微伤的区别
法律一向是很严谨的，对不同情况的会做出详细的规定。轻伤和轻微伤一样吗？在什么情况下回造成轻伤，什么时候又属于轻微伤，你了解了吗？对于在两者中又应该获得怎样的赔偿
工伤鉴定标准
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对他人造成残疾或器官功能性障碍均可定位为轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》第三章第二节轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对
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酒后打断朋友五根肋骨
本报讯朋友聚在一起喝酒，原本是为了加深感情，可市民徐某喝酒之后，却对自己的朋友晓刚(化名)大打出手，导致对方5根肋骨骨折。2009年12月30日，魏都区人民法院
损害赔偿动态
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这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻
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根据《人体损伤程度鉴定标准》，肋骨骨折可以定轻伤二级以上的，必须骨折两条以上。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。相关法条：《人体损伤程度鉴定标准》5.6
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一、法律规定1、《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条外伤性脊柱骨折或者脱位；外伤性椎间盘突出；外伤影响脊髓功能，短期内能恢复的。2、《人体轻微伤的鉴定标准》4
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建议及时报案，是否构成轻伤以法医鉴定结果为准！若构成，可依法追究刑事责任
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具体以鉴定为准
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三根肋骨骨折算轻伤
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公司停工停产需谨慎。应先评估停工必要性，再与员工协商并提前通知，按法规支付工资。若长期停工，可考虑员工分流或解除劳动关系，但需遵守劳动法规定。
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领导不签离职单，可协商、投诉、申请调解或仲裁。选择处理方式时，应先尝试协商，若无果则考虑向劳动行政部门投诉，最后可依法申请调解或仲裁，以维护自身权益。
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拖欠薪酬违法。处理方式：1.立即支付拖欠工资，避免法律纠纷；2.与员工协商延期支付，需明确时间和金额；3.如无法支付，及时向劳动行政部门报告并寻求解决方案；4.
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你好，建议与学校协商处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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