4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129376人 · 响应时间 平均5分钟内
司法鉴定肋骨骨折两根是轻伤。轻伤指的是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。包括轻伤一级和轻伤二级。
《人体损伤程度鉴定标准》
3.1重伤
《人体损伤程度鉴定标准》
3.1重伤
2023-04-21 00:16:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
头部轻伤鉴定的标准
如果因为行为人的故意伤害行为致使受害人头部受伤的，根据刑法的相关规定，被害人的受伤程度要达到轻伤以上才可以立案处理，这时就要对被害人的头部做医疗鉴定了，那么头部
故意伤害罪
人浏览
这要根据具体情况判断，根据轻伤鉴定标准，肋骨骨折（一处单纯性肋骨线形骨折除外）为轻伤，即要有明显移位或者粉碎性骨折，如果不是，可鉴定为轻微伤，所以一般可鉴定为轻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鼻梁骨断构成十级伤残吗
鼻梁骨断构成十级伤残吗?律师解答：你好，构成十级伤残，可以赔偿6个月的伤残补助金，另外需赔偿医疗费、误工费、护理费、鉴定费、交通住宿费、营养费等相关费用。协议不
工伤伤残等级
人浏览
法律依据：一、《人体损伤程度鉴定标准》发布，自2014年1月1日起施行。5、程度分级：5.1.4轻伤二级d)颅骨骨折。二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年满16周岁以上未成年人打架，致人轻微伤不构成犯罪，应当按照治安管理处罚法处罚，一般来说行政拘留处罚十五日以下。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该去医院进行治疗，以免伤情扩大。你在网上这么问，效果不大，也没有实质的作用。应该去做个鉴定，书面的鉴定意见才可以派上用场、人体会自动恢复的，以后就说不清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以鉴定结果为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要由公安机关做专门的伤情鉴定，一般来说是够不上轻伤的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定吧，鉴定为准。。。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
以鉴定为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是拖欠了多少的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劳动仲裁败诉后，常见的处理方式包括执行仲裁裁决、与劳动者协商和解或向法院提起诉讼。选择处理方式时应综合考虑公司利益、法律风险和员工关系等因素。执行裁决可维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应依法安排未成年工岗位。具体操作包括：1.不安排从事矿山井下等高风险工作；2.提供安全培训，确保了解岗位风险；3.定期检查工作环境，确保安全合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职有权获得相应工资。根据《劳动合同法》，试用期辞职应按天数比例结算工资，不得低于正式工资的80%。如用人单位不支付，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师观点：你是否想签中止协议
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果在工作中受伤，属于工伤，员工可以获得工伤和交通事故双份赔偿，用人单位不能向对方索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
律师观点 属于工伤，按照工伤赔付规定计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
