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用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的
2021-05-25 11:03:26
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根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任
2021-05-25 11:08:34
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你好！为劳动者购买社保是用人单位的义务，如果用人单位没有购买可直接要求其补缴，对于劳动者自愿放弃购买那么用人单位是需要给予相应的足额现金补偿的
2021-05-25 11:31:09
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企业为员工购买社保是强制性规定，自愿放弃也不行
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为员工买社保是公司的法定义务，这样的声明无效。
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可以不等30天直接离职,还可以要求帮交社保
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未签劳动合同也可能支付违约金。具体操作：1.协商处理，根据双方约定和实际情况确定违约金数额；2.法律途径，通过法院或仲裁机构解决纠纷，依据相关法律规定判定责任及
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劳务派遣公司扣工资，员工可要求说明理由，理由不成立可要求足额支付。如公司拒绝，可选择向劳动局投诉或申请劳动仲裁。具体方式应根据实际情况和法律法规选择。
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你好，可向单位提出申请
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