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单位克扣我的工资,我想到劳动局投诉,但是市和区都有劳动局,我应到哪个劳动局投诉?
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢?《劳动法》规定了可以强制加班的情形。第四十二条规定,有下列情形之一的
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辞职报告的基本格式:(一)标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。(二)称呼要
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向当地劳动局申请仲裁
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可以申请劳动仲裁
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老板拖欠工资且没有劳动合同,您可以采取多种方式维权。根据《劳动合同法》规定,用人单位应支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。如不及时处理,可能影响您的生活质量和权益。
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农村自建房工人摔伤,常见处理方式包括与工人协商赔偿、通过法律途径解决。选择时需考虑双方过错程度、赔偿金额及是否涉及第三方责任等因素,以选择最合理且符合法律规定的
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可以申请劳动仲裁或提起诉讼。先与公司协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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试用期离职只需提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同,未及时处理可能会影响离职手续的办理和工资结算。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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