3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82920人 · 响应时间 平均2分钟内
派遣单位承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金、支付工资、参加社会保险并依法缴费等义务
2021-05-24 08:05:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在劳务派遣中用人单位的义务
在劳务派遣中用人单位的义务一、对劳动者的义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费
劳务派遣
人浏览
1、首先由交警作事故责任认定。2、赔偿方面，首先由交强险在以下限额内赔偿事故对方。有责限额：致死致残11万，治疗1万，物损2千；无责限额：致死致残1.1万，治疗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣中用工单位是否需要承担一定的义务
劳务派遣中用工单位是否需要承担一定的义务根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十九条的规定，用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务，维护被派遣劳动
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位对被派遣劳动者负有哪些义务
劳务派遣单位对被派遣劳动者负有哪些义务《劳动合同法》第六十条规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣
劳务派遣
人浏览
您好，在公司法里，有限责任公司是指股东仅以其投入到公司中的财产为限对公司债务承担责任的一种制度。投资人只需要用其投资到公司的财产承担风险，而不会涉及到其他的财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁认定劳动关系，再进行工伤鉴定，根据工伤鉴定等级对照《工伤保险条例》规定要求赔偿。举证证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条第一款规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看什么情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主要是与劳动者签订劳动合同，依法购买保险，按时足额支付工资。保管好档案，备查。如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或预约当面咨询。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间劳务派遣应付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同、未交保险可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与单位协商，要求支付双倍工资并补缴社保；3.协商不成，向劳动监察部门投诉；4.提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，领取失业保险的具体操作有所不同。首先，需确认失业原因是否符合政策规定。其次，需计算失业保险缴费期限，确保满足最低要求。最后，准备相关证明材料，如失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职处理方式灵活，可协商或提前通知。通常，与单位协商达成一致后离职更快捷，若无法协商，则提前30日书面通知。选择哪种方式需视具体情况和单位态度而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
套现公积金属于违法行为，可能导致公积金账户被封存，影响个人信用记录，并可能面临行政处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下夜班是否算公休，需视具体情况而定。若总工作时间未超44小时且保证了每周至少休息1日，经劳动部门批准，可以算休假。否则，可能涉及违法延长工作时间。具体请咨询专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地医保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，必须到工作地的劳动监察大队解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
