3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何协商解决劳动争议
劳动争议发生后，当事人应当协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束
劳动争议处理
人浏览
协商后看情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业劳动争议协商调解将有章可循 纠纷15天解决
据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，人力资源和社会保障部发布《企业劳动争议协商调解规定》，要求大中型企业及其分支机构依法设立“劳动争议调解委员会”，预防和调解劳资
劳动法动态
人浏览
公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若一方不履行劳动仲裁结果的，另一方可以申请强制执行：《劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般劳动者申请劳动仲裁，从立案到受理到开庭，再到拿到裁决书，是需要45天的，如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
两个人私下自愿签订的协议，若不违反法律行政法规的强制性规定，则具有法律效力，协议签订后；如果一方反悔，可以双方协商变更协议或者撤销协议。如另一方不同意变更或撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以交涉或起诉维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果有交警出面，即使私了，醉驾依然触犯刑法，需要承担刑事责任，但是由于取得被害人谅解，可以相应减轻刑罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
