你好请问国家规定撒狗粮违法吗？
更新时间：2023-04-23 21:47:11人浏览
问题描述：
你好请问国家规定撒狗粮违法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86385人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是物理意义上的“撒狗粮”虽然不违法，但是会增加清洁人员的负担，如果是引申意义上的“撒狗粮”也就是秀恩爱的意思，属于正常的生活行为，并没有违反我国《治安管理处罚法》或者《刑法》的规定，所以并不会被拘留或者进行行政、刑事处罚。
2023-04-23 21:47:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
挂VPN上网违法吗？法律规定使用VPN什么行为是违法的？
相信很多经常上网的网友对VPN一定不陌生，包括前段时间的“饭圈女孩，帝吧出征”等事件也是让大家对此有所了解。那么挂V...
网络案件管辖
人浏览
您好！需要缴纳部门。建议协商解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于试用期国家有什么规定？
问：我是一名2000年技校毕业的学生，在求职过程中遇到了一些非常冷我烦恼的情况，每次用人单位都只跟我签订一年的合同，而且包含半年的试用期，试用期内活非常苦，经常
试用期
人浏览
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
p2p借贷还款方式：等额本息还款本金逐渐增加所谓等额本息还款，就是指贷款期限内每月以相等的金额偿还贷款本息，直至结清贷款。即借款人归还的利息和本金之和每月都相等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有权利剥夺。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你老婆有产假，可你是没有假的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
5年包括试用期一年，5年后可申请调动。法律依据：《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同：第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，生育医疗费用包括，女职工生育（包括计划生育）发生的医疗费用，按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策，单位女
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
和对方进行协商协商沟通，之后再考虑起诉或者投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班后公司不给开工资的，职工可以：1、到当地劳动监察大队投诉；2、向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当地劳动监察大队反映情况；也可以向社保局投诉，要求社保部门督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：首先用人单位未给员工缴纳社保的做法是违法的，其次可以与用人单位协商，要求补缴社保，或者到当地劳动监察大队反映情况；也可以向社保局投诉，要求社保部门督促
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
