我是单位退休女职工,然后这个独生子女一次性奖励单位以没钱为理由不给怎么办给怎么办?
更新时间:2021-05-02 14:24:22人浏览
问题描述:
您好,我是单位退休女职工,然后这个独生子女一次性奖励单位以没钱为理由不给怎么办?我是单位退休女职工,然后这个独生子女一次性奖励单位以没钱为理由不给怎么办给怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助142625人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于独生子女领补贴的标准的问题,在办理了独生子女父母光荣证之后,是可以每个月领取到补贴的,这个补贴通常是由单位来进行发放的,如果退休了,那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。
2021-05-02 14:24:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产退休返聘职工怎么办
公司倒闭之后财产清算后赔偿顺序是有一定的要求的,要是有退休返聘职工怎么处理?接下来由法律快车的小编为大家整理了一些关于公司破产退休返聘职工怎么办面的知识,欢迎大
劳动关系争议
人浏览
办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条件,那是肯定可以办理退休的,除非你没有交纳养老保险,或者交费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不及时支付工资,怎么办
单位不按月及时支付工资,怎么办?单位不按月及时支付工资,怎么办?刘某与受聘公司签订的劳动合同约定:刘某年薪为3万人民币,公司按年支付工资。工作几个月后,刘某发现
违约责任
人浏览
21日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买小产权房的风险1、缺少“五证”如果没有“五证”是不能办理房产证的。没有产权,不受法律的保护。2、拆迁难补偿只要依法办理了相关审批手续,它就是合法建筑。但也不排
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托律师代理仲裁,要求支付独生子女补助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接仲裁,,,,,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不合法,可投诉或申请支付令。选择处理方式时,可先与用人单位协商,无果则向劳动保障部门投诉,必要时可向法院申请支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁步骤包括:1.向劳动争议仲裁委员会提出申请;2.委员会五日内决定是否受理;3.明确请求、答辩等程序;4.达成协议则制作调解书,否则作出裁决。遵循法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索求二倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位在用工后一个月内应签劳动合同,超过一个月未签需支付双倍工资,但最多支付十一个月。如未及时处理,将影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算,未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按最高比例补交养老金,这有助于增加个人账户的积累,提高未来养老金待遇。但需注意,补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难,可能需寻求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要签合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同将影响权益保护。若发生纠纷,无合同可能导致难以维权,甚至面临法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的误工费赔偿应包括误工收入和误工时间。具体金额根据医疗机构证明及收入状况确定。如不及时处理,可能影响赔偿金额和权益。依据《人身损害赔偿解释》。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询