你好，我和公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期6000，转行7500，试用期签订劳动合同，工资6000.现在试用期过去了，公司需要再签订合同吗？结果，试用期和转行的工资不同。谢谢你。
更新时间：2021-04-29 07:34:23人浏览
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你好，我和公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期6000，转行7500，试用期签订劳动合同，工资6000.现在试用期过去了，公司需要再签订合同吗？结果，试用期和转行的工资不同。谢谢你。
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在国际贸易中，买卖双方通过洽商交易达成协议后，按国际贸易的一般习惯做法，大都需要签团一定格式的书面合同，以作为约束双方的法律依据。
在交易双方所订立的买卖合同中，都规定了合同双方当事人的权利和义务。
由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同，每份合同中规定的当事人的基本义务来看，却是相同的，根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是，按合同规定交付货物，移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是，按合同规定支付货款和收取货物。
在交易双方所订立的买卖合同中，都规定了合同双方当事人的权利和义务。
由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同，每份合同中规定的当事人的基本义务来看，却是相同的，根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是，按合同规定交付货物，移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是，按合同规定支付货款和收取货物。
2021-04-29 07:17:24
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