上年10月新员工入职新企业，但2020年4月才申请办理十年工龄年假，企业确定后，说要19年（2020年）才可以享有10天婚假，我想问一下能够在2020年就享有婚假吗？
更新时间：2021-04-20 17:47:38人浏览
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上年10月新员工入职新企业，但2020年4月才申请办理十年工龄年假，企业确定后，说要19年（2020年）才可以享有10天婚假，我想问一下能够在2020年就享有婚假吗？
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带薪年休假 简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。
《职工带薪年休假条例》第五条原文是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
”这一条明确的给予300%报酬的前提是“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的”。
《职工带薪年休假条例》第五条原文是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
”这一条明确的给予300%报酬的前提是“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的”。
2021-04-20 17:47:38
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