3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102584人 · 响应时间 平均5分钟内
根据国家《劳动法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2021-04-16 15:24:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
通常情况下，用人单位如果遣散员工的应当支付一定的费用。按照法律规定，公司发生兼并的，并不影响原来劳动合同的履行，如果合并后的公司要单方解除劳动合同的，依法应给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工辞职，能否要补偿金？
吉林工人报案例任先生受聘于某运动用品厂，双方签订了劳动合同。几年后，该厂将经营地址搬迁至邻市。任先生以“工厂搬迁”为由提出辞职，该厂结清工资，双方解除了劳动合同
劳动纠纷
人浏览
工厂搬迁员工辞职能否要补偿金？
案情：员工以工厂搬迁为由辞职，继而提起仲裁上诉人(原审原告)：深圳某运动用品厂被上诉人(原审被告)：任某2004年9月27日，任某受聘于深圳某运动用品厂，任职工
仲裁动态
人浏览
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是有的。做满一年补偿一个月的工资，做满六个月不满一年按一年计算，六个月以下的向劳动者支付半个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先向劳动监察大队报案，再提起劳动仲裁申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
市内搬迁一般没有补偿，市外的话一般有，当然，是在你和单位协商解除劳动合同的情况下。如果你不去，要求在原地上班，单位以你未报到为由开除，则要支付上班经济赔偿金。如
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇居民医保住院报销额度因地区和政策而异。一般来说，医保会按比例报销医疗费用。若报销额度远低于预期，或遇到报销纠纷，建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对社保证明外借请求，应谨慎处理。可拒绝出借以规避风险，或要求对方提供充分担保。选择时需权衡利弊，确保个人权益不受损害，并咨询专业法律意见。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求恢复原工资和保险；2.如沟通无果，收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者可以向当地的劳动纠察大队进行投诉或者重新办一张健康证。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第二条在中华人民共和国境内从事下列活动，应当遵守本法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好可以去民政局申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不合理，可以协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以用女儿的职工医保为父亲报销医疗费用，但需满足特定条件。根据医保政策，家庭成员间可共享医保。需先办理医保共济，然后按照医院指引办理报销手续。若医院拒绝报销或报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
