找工作，签训练协议，提前离开或训练不合格，支付训练费，现在想离开，需要赔偿吗？
更新时间：2021-04-12 14:17:29人浏览
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找工作，签训练协议，提前离开或训练不合格，支付训练费，现在想离开，需要赔偿吗？
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当然，现在许多公司会利用协议的意思自治原则，要求员工履行培训协议的约定，即在被辞退时赔偿公司的培训费用损失。但因为双方是在建立劳动关系在先的前提下签订的协议，因此应该是在劳动关系范围内考虑违约情况，所以员工可以拒绝支付违约金。
2021-04-12 13:57:52
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