时薪工人没有签合同，给公司造成了四千元以上的损失，需要赔偿吗？不赔偿怎么办？
更新时间：2021-04-01 22:20:07人浏览
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时薪工人没有签合同，给公司造成了四千元以上的损失，需要赔偿吗？不赔偿怎么办？
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用人单位单方面解除劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动者在用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。
关于此的问题，可以申请劳动仲裁。合同期满如用人单位不再与你续签合同，应当支付补偿金，标准是每一年补偿一个月，不满半年半个月，超过半年也补一个月。
2021-04-01 21:58:09
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