工伤 公司没有给申请工伤 也没有劳动合同 现在走仲裁 确认劳动关系 老板不承认 现在我该怎么办
更新时间：2021-03-29 20:05:35人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位有义务为受伤职工申请工伤认定，若未申请工伤认定，劳动者可以自己去相关机构申请。全部赔偿责任由单位承担。
2021-03-29 19:54:07
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已帮助62679人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，可以去劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以拿着相关证据去法院提起诉讼。
2021-03-29 19:58:45
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已帮助93244人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤事故没有劳动合同的，只要证明存在事实劳动关系，依然可以申请工伤理赔，当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系，比如工作证、工资条、考勤记录等等。证明存在事实劳动关系后可以依法申请工伤认定，确认工伤后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。
2021-03-29 20:05:35
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