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法律分析:灵活就业人员医保缴费基数为参保地上年度在岗职工平均工资。具体的缴费档次按照本人意愿选择,一般分为五档:一档为上年度在岗职工平均工资的60%;二档为上年度在岗职工平均工资的70%;三档为上年度在岗职工平均工资的80%;四档为上年度在岗职工平均工资的90%;五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。
具体的缴费档次因省而异,请以参保地实际规定为准。
2023-04-25 12:44:14
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。《劳动仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
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具体咨询医保部门
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