我离职了,正常应该支付工资,但迟迟没有到账,是否可以申请劳动仲裁呢

更新时间:2021-03-21 19:52:50人浏览
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我离职了,正常应该支付工资,但迟迟没有到账,是否可以申请劳动仲裁呢
3位律师解答
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非试用期的,劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开,单位不得拖欠工资,否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-21 19:40:10
法律快车咨询顾问 咨询我
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单位不得以任何理由拖欠员工工资,对于拖欠员工工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
2021-03-21 19:42:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176016人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职,期满可以离开。单位如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁解决。
2021-03-21 19:52:50
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