因为工资纠纷，申请劳动仲裁:解除劳动合同，赔偿。在没有仲裁结果的情况下，工厂以我申请解除劳动合同为由，要辞退我，但不赔偿。我该怎么办？谢谢
更新时间：2021-03-17 19:04:37人浏览
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因为工资纠纷，申请劳动仲裁:解除劳动合同，赔偿。在没有仲裁结果的情况下，工厂以我申请解除劳动合同为由，要辞退我，但不赔偿。我该怎么办？谢谢
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无故辞退如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-17 18:52:43
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2021-03-17 19:04:37
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