3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78106人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法》第47条经济补偿的标准向您支付赔偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
六个月以上不满一年的，按一年计算
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-16 23:19:20
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141767人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2021-03-16 23:47:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，协商不了起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后基本养老金怎样计算？
退休后基本养老金怎样计算？新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作新人)
养老保险概念知识
人浏览
员工快退休了，但养老保险还没交够15年，怎么办？
问：员工快退休了，但该员工的养老保险还没交够15年，怎么办？该员工是农民，没有档案，怎么补缴？答案：只要缴纳过养老保险，就会有养老保险账户，你到当地社保局可以查
养老保险
人浏览
可以要求单位补交，或直接给予现金补偿。一、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《劳动合同法》第38条规定“未依法为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定补交才能办理领取养老金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，交纳社保。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职补偿视情况定。1.主动辞职一般无补偿；2.因公司违法行为辞职，可要求补偿。具体操作：收集证据，证明公司违法；向劳动仲裁机构申请仲裁；如对仲裁结果不满，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定未评上等级，仍可要求单位支付相关赔偿，享受工伤医疗与停职留薪待遇。如对鉴定结果不服，可在15日内申请再次鉴定。依据《工伤保险条例》相关规定，保障自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上起诉立案简便高效。需准备起诉状和证据，登录法院网站提交材料，等待法院审核。审核通过后，按法院通知参加诉讼。若遇问题，可咨询法院工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
即使单位没有为你购买工伤保险，你仍然可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤职工不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体咨询一下社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看本人的工资来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
