我已经工作十个月了。公司不签劳动合同，不买社保福利。我昨天提交了辞职申请，已经被批准了。该不该申请劳动仲裁？
更新时间：2021-03-16 11:18:13人浏览
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-03-16 10:57:49
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您好，如果能证明存在事实劳动关系，可以申请劳动仲裁,要求确认解除劳动关系，赔偿未签订劳动合同期间的二倍工资、经济补偿金等。
2021-03-16 11:18:13
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