刚进单位工作一个多月,试用期怀孕(试用期3个月)。生育保险可以享受吗?会被公司辞退吗(如果之前中断保险一年)?

更新时间:2020-10-18 07:29:38人浏览
问题描述:
刚进单位工作一个多月,试用期怀孕(试用期3个月)。生育保险可以享受吗?会被公司辞退吗(如果之前中断保险一年)?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工在试用期内是否享有保险?  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。  另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
2020-10-18 07:12:01
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不可以违法辞退,可以联系律师
2020-10-18 07:15:28
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跨行政区调动你可拒绝,公司因此解雇你你可要求赔偿金
2020-10-18 07:29:38
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