女员工53岁,在工厂工作九年。她没有买社保。她在工厂摔倒了,无法去上班。现在工厂要求离职,她可以申请赔偿吗?

更新时间:2020-10-08 06:48:06人浏览
问题描述:
女员工53岁,在工厂工作九年。她没有买社保。她在工厂摔倒了,无法去上班。现在工厂要求离职,她可以申请赔偿吗?
3位律师解答
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带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
新开户后发给社保登记证.和<职工养老保险手册>
计算每月应缴金额.
缴费.
由企业填写手册,由社保复核.
医疗卡三个月后发放,发给参保人.
2020-10-08 06:26:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114145人 · 响应时间 平均1分钟内
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁,可以向工厂申请经济补偿金
2020-10-08 06:28:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助130728人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向工厂申请经济补偿金。
2020-10-08 06:48:06
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