26岁，工地上说木工、仲裁时不是工伤的是肿么了，我们不想承认仲裁，劳动仲裁是怎么吹签名的，他调停了11万5千元，医疗费1万5千元，执业律师计算的不指这笔钱，我相信谁？ 劳动仲裁有权在那里调解他。 我们
更新时间：2020-09-20 22:07:23人浏览
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1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！
2020-09-20 21:51:57
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仲裁委员会决定受理的工伤劳动争议案件，会在立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。
2020-09-20 21:55:34
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当事人向仲裁委员会提交工伤劳动仲裁申请书，经审查之后，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2020-09-20 22:07:23
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