对不起:我的劳动争议仲裁受理通知书是当天提交劳动争议仲裁申请时收到的，那是上个月的事。 怎么到现在还没有回复，那个“受理通知书”真的受理了吗？什么时候可以等开庭的通知？
更新时间：2020-09-20 07:12:27人浏览
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对不起:我的劳动争议仲裁受理通知书是当天提交劳动争议仲裁申请时收到的，那是上个月的事。 怎么到现在还没有回复，那个“受理通知书”真的受理了吗？什么时候可以等开庭的通知？
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劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
申请劳动争议仲裁，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据受理通知书的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。
申请劳动争议仲裁，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据受理通知书的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。
2020-09-20 06:58:00
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-20 07:05:37
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《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解，而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
任何一方对仲裁的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
任何一方对仲裁的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-09-20 07:12:27
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