劳动者在同一用人单位连续工作10年以上的,其所在单位不得无故辞退

更新时间:2020-09-18 11:07:48人浏览
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劳动者在同一用人单位连续工作10年以上的,其所在单位不得无故辞退
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1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明,用人单位辞退的证据,工资收入证据,仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。
2、《劳动仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2020-09-18 10:46:49
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公司没有按照正当理由解除劳动合同,给劳动者必然带来利益损失的行为即为无故辞退。
2020-09-18 10:49:02
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已帮助199646人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者没犯有法定的错误,用人单位无正当理由辞退员工。
2020-09-18 11:07:48
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