离开公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该国。这合理吗?我应该向公司索要保密费吗?离开公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该

更新时间:2020-09-15 18:43:17人浏览
问题描述:
公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该国。这合理吗?我应该向公司索要保密费吗?离开公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该国。这合理吗?我应该向公司索要保密费吗?离开公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该国。这合理吗?我应该向公司索要保密费吗?离开公司后,公司要求我签署保密协议,限制我在外国公司工作的能力,并在一年内离开该
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助99627人 · 响应时间 平均1分钟内
这一条款不是保密条款,而是竞业禁止条款。根据法律规定,如果用人单位设定竞业禁止条款,必须支付相应的补偿款,是于工资之外另外支付的,否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字,但单位并未实际支付竞业禁止补偿费,那么你可以不受这一条款的约束,还是可以到同行业工作的。
如果单位诉到法院,也不会支持单位的主张。
2020-09-15 18:23:45
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助100491人 · 响应时间 平均1分钟内
需要带着合同当面咨询
2020-09-15 18:27:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56341人 · 响应时间 平均1分钟内
建议带着协议当面咨询,律师需要看协议条款。
2020-09-15 18:43:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议,必须给予补偿吗?
用人单位要求劳动者签订“竞业限制”的相关协议,必须给予补偿吗?
单位与劳动者签订竞业限制协议以后,赋予了劳动者在竞业限制方面的义务,因此,单位应对签订了“竞业限制”条款的劳动者给予一定的补偿。如果单位拒绝支付补偿,劳动者可以
劳动合同补偿
人浏览
公司采取整人的方式逼劳动者离职,劳动者主动与公司协商终止劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金,若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同,用人单位需要支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工待岗合法吗?
公司让员工待岗合法吗?
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗期在一个工资支付周期内的,
劳动法
人浏览
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
签订的竞业限制协议中没有明确约定,员工离职后可以要求经济补偿金吗?
根据有关规定,竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等未作约定的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。双方当事人由此发生争议的,可按劳动争议处理程序解决。用
经济补偿金
人浏览
哪些员工应该和单位签订保密协议?
哪些员工应该和单位签订保密协议?
中律网网友法律咨询:您好,律师,我是一名公司的财务人员,请问单位有必要跟我签订保密协议吗?中律网伍怡律师回答法律咨询:国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管
商业秘密相关知识
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司股东与公司法人签订退股协议有效吗
公司股东与公司法人签订退股协议有效吗
公司股东与公司法人签订退股协议是有效的。自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自
公司法
人浏览
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!两年内不能做同行,这个是敬业限制,公司同样也要向你支付费用的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:第二十三条用人单位与劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以要求公司补偿。签竞业禁止协议需要对你补偿。欢迎来电咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你有保密义务,离之后应与单位签订保密协议但单位应给你一定补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、培训定金能退。交款者按约履行的能退,或抵作价款;收款者毁约的,定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
您好,这种情况可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
没签合同违约金需要支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
违约不一定必须要解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。有下列违约情形之一的,当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你合同是几时签的。对方公司在那里
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退的,但是需要扣一些报名时填写的资料费报名费等然后就是驾校那边要协商好,协商一致即可退费。但是也要做好被拒绝的准备,有的私人开的驾校,退费过程相对来说比较漫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询