甲是某广告公司负责人,当时是甲承接了丁酒店的招牌工程,乙是甲招来的工人,因为人手不足,甲委托乙再招一个工人,乙就招了丙,乙与丙同时为甲做工,因为施工时安全措施不到位,丙在傍晚加班时不慎从招牌
更新时间:2015-01-08 20:48:01人浏览
问题描述:
甲是某广告公司负责人,当时是甲承接了丁酒店的招牌工程,乙是甲招来的工人,因为人手不足,甲委托乙再招一个工人,乙就招了丙,乙与丙同时为甲做工,因为施工时安全措施不到位,丙在傍晚加班时不慎从招牌上跌落,致丙腰椎骨折,甲在支付了丙的第一次手术费后,就拒绝继续支付丙的第二次手术费和其他治疗费用,以及伤病期间的误工工资,并且威胁丙,要钱就去告,告也没用,丙决定上诉。但是丙不知道自己作为乙帮甲招来的临时工,算工伤么,又能争取哪些赔偿呢?
1位律师解答
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