劳动争议仲裁申请

更新时间:2015-01-01 11:04:58人浏览
问题描述:
我于2014年3月25日进入一家私营企业做工,到12月26日辞职公司没有与我订立书面劳动合同也没有购买保险,加班费按基本工资给的,国家规定节假日也没有支付工资,我现在能否要求用人单位按8个月双倍工资支付及支付加班费差额部分,能否获赔1个月工资的经济补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁晶晶律师
服务地区-浙江湖州
申请劳动仲裁维护自己的合法权益
2015-01-01 11:04:58
张春艳律师
服务地区-浙江杭州
可以要求双倍工资。
2014-12-31 16:46:03
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