辞退员工的下半年绩效该不该发给员工
更新时间：2014-12-04 09:27:19人浏览
问题描述：
公司提出与我解除劳动合同，辞退补偿和代通知金计算都没有问题，但公司说下半年已工作的7-11月的绩效工资没有。我公司是每月扣除30%作为绩效工资，这样算下了一年就是17个月的工资，上半年发2个月绩效，下半年发三个月绩效。现在我提出要求工资支付本人7－11月的绩效工资，公司给予回复是没有。请问，7-11月的绩效工资是否该支付给我，谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
关于绩效工资问题按双方在劳动合同中的约定进行处理，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
2014-12-04 09:27:19
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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