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工地摔伤后,常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。选择时需考虑伤情、劳动关系等因素,确保权益得到最大化保障。
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在工地受伤后,工地应立即采取必要的救助措施,并按照规定及时为您申报工伤。后续才让您签劳动合同并报保险,可能涉及违法操作。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定
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没签劳动合同自离也有工资。只要形成了劳动关系并提供了劳动,单位就必须支付工资。如单位不支付,可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。
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除了申请劳动仲裁,您还可以选择以下途径维权:一是向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并可能对公司进行处罚;二是向工会求助,工会可以协助您与公司进行协商;三是如果公
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以协商解决
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可以拿到补偿。用人单位无正当理由辞退员工需支付经济补偿,可协商或向劳动监察部门投诉,申请劳动仲裁。如不及时处理,可能影响权益保护。
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您好,可以直接到法院起诉,要求对方支付欠款解决。
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