如公司以不胜任工作为由降职降薪而没与员工协调且没有签变更合同是否合法，可以要求公司解除合同并补尝吗
更新时间：2014-11-16 22:45:39人浏览
问题描述：
如公司以不胜任工作为由降职降薪而没与员工协调且没有签变更合同是否合法，可以要求公司解除合同并补尝吗
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