公司解除劳动合动赔偿

更新时间:2014-11-14 19:59:00人浏览
问题描述:
我于2009年8月到房地产公司上班,最后一次劳动合动签到2015年9月,现在,因为公司没有开发,通知我们解除合动,我想问一下,我们一共可以拿到多少补偿金?我看了一下网上,解除劳动合同补偿一个月,经济补偿5个半月工资,一共是6个半月工资,对吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2014-11-14 10:27:22
谈天翔律师
服务地区-江苏扬州
你好,按你所说能拿到就不错了。
2014-11-14 19:59:00
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏扬州
基本上是这样的标准。
2014-11-14 17:54:45
陈俊律师
服务地区-江苏南京
这属于违法解除,应当双倍赔偿。
2014-11-14 10:17:07
请问,双倍赔偿是什么意思?按我的情况,是应该赔偿12个月工资,对吗?
追问 2014-11-14 10:28:51
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